Türkiye genelinde ve Şanlıurfadaki Belediyelerin bir çoğu daha önceleri bütçelerinin büyük bölümünü 'İller Bankası, SGKya TEDAŞa ödenemeyen borçlar, personel' ve Araç giderlerine ayırması nedeni ile yatırım yapamıyorlardı. Kamu Kurum ve Kuruluşlarda da personel ve araç giderleri nedeni ile yatırım yapamaz durumda idi. Kamuya ve Belediyelere siyasilerin yakınları ve destekçilerini yerleştirmeleri halkın tepkisi çekiyordu. Bir dönem Şanlıurfa Belediyesindeki İşçiler maaşlarını eksik olarak müteahhitlerden aldığı dönemi unutmadık. Belediyeler personel ve araç giderlerini azaltarak yatırıma yönelmeye başladı.
İl Özel İdarelerinin kapatılması ile buradaki personeller Belediyelere aktırılınca dönemin Şanlıurfa Büyükşehir Belediye Başkanı Celalettin Güvenç belediyenin bütçesinin büyük bölümünün personel giderlerine gideceğinden bu personelleri bir çok kamu kurum ve kuruluşlarına aktarılmasını sağladı. İl Özel İdarelerindeki bir çok vasıflı işçi emekli oldu. İl Özel idaresinde yüzlerce personel Belediyelerin tecrübelerinden istifade edebileceği vasıflı personeller olmasına rağmen alınmadı. Amaç Belediyenin bütçesinin personel gideri yerine halka hizmet vermek olarak belirtildi. Gerekçe mantıklı ve gerçekçi idi ise de ;
2014 yılı Mart ayında yapılan yerel seçimlerden sonra bazı belediyelere bugüne kadar gerek doğrudan gerekse firmalar aracılığı ile alınan bazı personellerine bakıldığında 'adama iş' mantığı mı yoksa Belediyelerin ihtiyacı olan iş yapacak donanımlı, vasıflı personeller mi olduğu kamuoyunun zihinlerde tereddütlere hasıl olduğudur.
Belediyeler kendi personelleri verimli kullanarak kaynaklarını da verimli kullanması gerekmiyor mu?
Belediye Başkanlarının bankamatik işçi ve memurları konusunu incelettireceklerine inanıyorum. Araştırma sonunda; Kurumunda görevli olup, göreve gelmeyen bankamatik işçileri veya memurları var mı? var ise işe gitmeyip piyasada müstakil iş yapan ve kendi işyerinde bulunan veya farklı işyerlerinde de çalışmaya devam eden , mesai saatlerinde maaş aldığı kurum hariç her alanda ve her yerde görünen bankamatik memurlarına neden göz yumulduğu mutlaka açığa çıkacaktır.
Bankamatik işçi ve memurları tanınan imtiyaz 8 saat çöp toplayan temizlik işçisi, 8 saat park ve bahçelerde bekçilik yapan işçiler, 8 saat alın teri ile diğer çalışanlara haksızlık olmuyor mu?
Şanlıurfalıların her ortamda dile getirdikleri neden yazmadığımızı sorguladığı konuyu yazımda detaylı olmasa da dile getirmeye çalıştım. Konu şahıslardan ziyade kurumsal mesele olduğundan yasal gereğinin yapılacağını ve konu hakkında gerekli açıklamanın da yapılmasını kamuoyu beklemektedir.
