Türkiye’deki son 15-16 yıldır teşaron uygulaması başladı. Gerçekten Cumhuriyet tarihine bakıldığında hep kamu mevsimlik işçi alır veya geçici işçi alırdı. Kadro ise önemli birimler için tahsis edilirdi. Kamuda bu sistem yaygınlaştı ve sayıları Belediyeler ile birlikte 900 bini geçti. Bunun bir çok sorun getirdiği ve getireceği yetkililerce biliniyor. Sonuçta eski sisteme dönüldü. Artık kamu kendi elemanını kendisi alacak. 3 ay içinde yasal düzenleme yapılacak. Bunlar iyi ve güzel haberler.
15 yıl içinde teşaron firmaları oluştu. Bu alana büyük yatırımlar yapanlar oldu. Bazen 10 ilde ihale veya daha fazla ilde ihale alan firmalar oldu. Bunlar yurt dışından araç, tamizlik araçları ve malzemeleri getirdi. Düşünün 10 ayrı kamu işyerinde faaliyette bulunuyor. Artık böyle büyük bir işte alamayacak bunların mutlaka kamu tarafınca amortismanları düşülerek milli ekonomiye katılmaları sağlanmalıdır. Yine, bu firmalarda çalışanlar işsiz kalacak yetkililer mutlaka bu işçilere de bir fırsat ve imkan vermelidir. Devlet vatandaşlarına da , iş verenlerine de ,işçilerine de eşit ve adildir. Mutlaka teşaronları sevindirdiği gibi diğer vatandaşlarını üzmeyecektir.
Kanun Türkiye Büyük Millet Meclisine gelerek tartışmalar ve talepler değerlendirilecek ve kanun o doğrultuda çıkacaktır.sonuçta, teşaron uygulaması her halükarda son bulacaktır.